Fondazione Sacra Famiglia è un'organizzazione non lucrativa di utilità sociale fondata a Cesano Boscone nel 1896. Gestisce strutture sanitarie e socio-sanitarie, diurne e residenziali in Lombardia, Piemonte e Liguria. Il suo scopo è quello di rispondere, con un’ampia offerta di servizi, ai diversi bisogni di cura delle persone con disabilità intellettiva, relazionale, fisica e anziani.

Ogni anno Fondazione Sacra Famiglia si prende cura di oltre 10.000 persone di tutte le età, grazie al lavoro prezioso di 2.000 persone alle quali si aggiungono circa 1.000 volontari: entra anche tu a far parte della nostra grande Famiglia!

Fondazione Sacra Famiglia ricerca un/a Coordinatore/trice Gestionale per la sede di Regoledo di Perledo (LC).

A riporto della Direttrice di Sede si occuperà di:

• gestire l'organizzazione del lavoro del personale (pianificazione turni, copertura servizio in caso di assenze, pianificazione ore di programmazione, ecc.) nel rispetto degli standard operativi e di accreditamento, degli istituti contrattuali di riferimento e delle indicazioni operative condivise con la Direzione;
• predisporre e monitorare il piano annuale della formazione obbligatoria, in collaborazione con il Centro di Formazione, nel rispetto degli standard normativi regionali;
• gestire la regolare tenuta dei registri delle presenze ospiti, la documentazione amministrativa richiesta da ATS e sottoposta ad ispezione in caso di attività di vigilanza, la documentazione d’interesse generale attestante il possesso dei requisiti d’esercizio sia strutturali che organizzativi;
• gestire la relazione con le famiglie fornendo, in particolare, le informazioni sulle modalità di accesso al servizio ed ogni altro dettaglio funzionale al servizio complessivamente inteso;
• organizzare, in raccordo con il Responsabile, momenti di allineamento tra i servizi amministrativi e l’unità operativa (quali manutenzione, pulizie, cucina, guardaroba, lavanderia, ecc.) e con la Medicina del Lavoro;
• predisporre report periodici relativi al personale (smaltimento ferie, rol, ecc.), agli ospiti (report andamento visite/uscite) e al servizio (acquisti, biancheria, lavanderia, ecc.);
• supervisionare la pulizia degli ambienti, nonché verificare la funzionalità delle attrezzature e degli impianti;
• coordinare l’ingresso in struttura di terze figure quali tirocinanti, volontari, operatori del servizio civile in accordo con i referenti degli enti di riferimento.

• Laurea in materie economiche e o ad indirizzo umanistico-sociale;
• esperienza di 3/5 anni come coordinatore di servizi socio – sanitari;
• ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel;
• competenze economico-gestionali per la pianificazione e monitoraggio dei costi di struttura;
• buone conoscenze in materia di contrattualistica e di sicurezza sul lavoro, di normativa regionale dei servizi sociali e socio-sanitari, delle procedure di accreditamento delle strutture socio assistenziali;
• flessibilità oraria e disponibilità a turni di reperibilità giornaliera e notturna (festivi inclusi).

Inoltre completano il profilo:

• ottime doti relazionali e comunicative;
• approccio multitasking e collaborativo, orientato alla risoluzione dei problemi e al consolidamento di relazioni positive con tutti gli interlocutori coinvolti;
• solide competenze organizzative;
• ottime capacità di visione sistemica, di programmazione e di coordinamento di gruppi di lavoro eterogenei e multiprofessionali;
• flessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici e stressanti.

Si offre contratto d assunzione full-time, assicurazione sanitaria integrativa, welfare, mensa aziendale, parcheggio interno gratuito.

Le persone, ambosessi (L. 903/77), interessate che rispondono alle caratteristiche richieste possono inoltrare la propria candidatura, corredata di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679 del 2016.