Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, seleziona per importante azienda metalmeccanica specializzata nella lavorazione lamiera, situata nella zona di Brescello (RE) un/una:

HR JUNIOR

La risorsa, in supporto al Responsabile HR, si occuperà delle seguenti attività:

Amministrazione del Personale

• Controllo presenze: verifica timbrature, monitoraggio assenze, inserimento giustificativi (ferie, permessi, malattie, ecc.), aggiornamento responsabili delle varie funzioni rispetto alle assenze
• Gestione delle richieste di ferie, permessi e malattie dei dipendenti
• Preparazione della documentazione relativa a nuove assunzioni, proroghe e cessazioni contrattuali, contestazioni, salary review etc.
• Collaborazione con lo studio paghe esterno per la raccolta dati e la gestione delle attività di payroll

Onboarding

• Supporto nella preparazione della documentazione e nell’accoglienza dei nuovi assunti
• Coordinamento delle attività di onboarding per i nuovi ingressi di entrambi gli stabilimenti
• Supporto per implementazione nuove modalità di onboarding

Sicurezza e Visite Mediche

• Monitoraggio delle scadenze relative a corsi di sicurezza e visite mediche obbligatorie
• Iscrizione dei collaboratori ai corsi di formazione obbligatoria
• Organizzazione delle visite mediche periodiche e aggiornamento dei relativi file e report interni

Formazione

• Supporto nella verbalizzazione delle attività formative
• Aggiornamento della reportistica interna relativa alla formazione
• Organizzazione di corsi di formazione e gestione delle iscrizioni
• Creazione ed aggiornamento survey di soddisfazione
• Supporto gestione Skill Matrix

Talent Acquisition

• Aggiornamento e redazione delle job description
• Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali portali
• Supporto nell’organizzazione e nella conduzione dei colloqui di selezione per profili di produzione e ufficio
• Supporto nell’organizzazione di recruiting day e partecipazione a career day e/o eventi di talent acquisition

• Pregressa esperienza, anche breve, nel ruolo
• Laurea in discipline umanistiche o economiche
• Ottima conoscenza del pacchetto office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Dimestichezza con l’utilizzo di strumenti informatici e tecnologici

Il conseguimento di un Master in Risorse Umane sarà considerato un plus

Luogo di lavoro: Brescello (RE).

Orario: full time, dal lunedì al venerdì, 8.30-17.30 con 1 ora di pausa pranzo.

Contratto iniziale a tempo determinato tramite agenzia con possibilità di stabilizzazione.

Inserimento al II livello Metalmeccanica PMI.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a svolgere l’attività di intermediazione (Prot. N. 0000240 del 26.07.20)