Adecco Crema, ricerca per conto di un'importante e prestigiosa azienda cliente, operante nel settore chimico e con sede a Crema (Cremona), un/a ADDETTO/A REGULATORY OFFICER per un'inserimento a partire da luglio 2025.Requisiti richiesti:- Buona conoscenza della lingua inglese- Conoscenza di Excel- Padronanza dei sistemi ERP- Laurea in Chimica, Chimica industriale, Scienze chimiche, laurea magistrale in Safety assessment of Xenobiotics and biotechnological products, Scienze e sicurezza chimico tossicologiche dell'ambiente. Si richiede disponibilità full-time e la posizione prevede un contratto in somministrazione con finalità di assunzione e/o assunzione diretta dall'azienda. Il settore industriale di riferimento è quello chimico, e il contratto si colloca nel Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore Chimica - Farmaceutica Industria. L'inquadramento sarà definito in un range retributivo tra 30K e 33K. Se possiedi le competenze richieste e sei interessato/a a questa opportunità, invia il tuo curriculum per essere valutato per questa posizione di rilievo.Responsabilità:- Raccolta dati e informazioni sulle materie prime dell'azienda e di altre società nell'area EMEA- Valutazione della compliance di materie prime e prodotti finiti- Invio di dichiarazioni ai clientiData inizio prevista: 30/07/2025Categoria Professionale: Scientifico / FarmaceuticoCittà: Crema (Cremona)Istruzione: Laurea Magistrale - Chimico / Biologico / Ambientale - Chimica IndustrialeConoscenze linguistiche: Inglese - Livello DiscretoMezzi di trasporto: AutoDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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