Per azienda del settore chimico cerchiamo un/a tecnico/a di laboratorio chimico.Responsabilità:La persona da inserire dovrà:• Effettuare prove di lavoratorio ed attività analitiche (reazioni chimiche, purificazioni ed isolamento prodotti) finalizzate allo sviluppo di nuovi prodotti e/o il miglioramento di quelli esistenti.• Preparazione e pulizia della strumentazione di laboratorio ed ambienti di lavoro.• Garantire la costante efficienza della strumentazione.• Analizzare i dati ottenuti ed elaborare report.Requisiti della selezione:• Laurea triennale ad indirizzo chimico oppure diploma tecnico se arricchito da significativa esperienza nel settore.• Esperienza di almeno 6 mesi in laboratori chimici preferibilmente con attività di sintesi chimica.• Attitudine al lavoro di laboratorio e all’utilizzo di strumentazione complessa (HPLC, GC, titolatori).• Attenzione, precisione e buona manualità; pensiero critico nella risoluzione dei problemi.• Flessibilità operativa e disponibilità a svolgere attività diversificate all’interno del laboratorio o in altri reparti di stabilimento, in base alle esigenze produttive.• Disponibilità a lavorare su turni.• Buona conoscenza del pacchetto Office.• Conoscenza della lingua inglese, sia scritto che parlato.Data inizio prevista: 02/02/2026Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / TecnicoSettore: INDUSTRIA CHIMICA/ CHIMICA-FARMACEUTICACittà: Latina (Latina)Esperienza lavorativa: Chimico (m/f) - 6 mesiIstruzione: Diploma / AccademiaCompetenze richieste: Altro - Analisi Biologiche, livello BuonoDisponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).