System Group è una realtà che nasce in un piccolo paese dell’entroterra di Pesaro dall’iniziativa dell’imprenditore Alvaro Boscarini che, nel 1979, fonda Centraltubi alla quale, dopo 12 anni, si affianca FUTURA, società che si rivolge al mercato della raccorderia e degli accessori speciali. Sono state queste le prime fasi di un virtuoso cammino che ha portato negli anni seguenti alla nascita di altre cinque importanti aziende: Sa.Mi Plastic nel settore dei tubi in PE AD e BD, nonché reticolato in multistrato per impianti idrotermosanitari, PEBO nel campo della rigenerazione delle materie plastiche, ITALIANA CORRUGATI per la produzione di tubi in PE e PP corrugati, ROTOTEC nel campo dello stampaggio di contenitori PE per accumulo, gestione e depurazione dei liquidi, MECSYSTEM nel reparto engineering del gruppo. Le sette imprese, ben integrate tra di loro, hanno presto realizzato importanti sinergie in campo commerciale e produttivo, riuscendo a proporre ai propri Clienti una vasta gamma di soluzioni capaci di soddisfare gran parte delle esigenze di costruzione delle infrastrutture di rete interrate per il convogliamento, la gestione dei fluidi e la protezione di cavi elettrici, telefonici e fibre ottiche. La continua innovazione tecnologica perseguita, come la continua formazione del personale, ha permesso la realizzazione di prodotti di elevata qualità. In risposta alla crescente domanda, System Group ha poi esteso la propria rete commerciale verso altri paesi europei, con la costruzione di nuovi stabilimenti produttivi in Spagna con Futura Systems, in Francia con System Group France e in Romania con Sa.Mi Plastic Romania.

Successivamente il gruppo si è rafforzato nel settore della produzione di raccordi speciali e dello stampaggio grazie all’acquisizione e al potenziamento di un’impresa già operante nel settore: SAB, acquisita a Sirolo (AN) e poi trasferita nel 2007 a Sant’Angelo in Vado (PU)

Siamo alla ricerca di un Vice Responsabile di Sede con l'obiettivo di un futuro passaggio di ruolo a Responsabile di Sede nell'arco di qualche anno. La risorsa selezionata verrà inserita in un contesto dinamico e strutturato, con opportunità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Remanzacco (UD)

Periodo di formazione iniziale: 6/8 mesi nelle Marche

Tipo di contratto: Tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato

Orario: Full time

Data di inserimento: Entro maggio

Requisiti richiesti:

• Età massima: 35 anni
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi
• Background commerciale
• Laurea (preferibile)
• Lingua inglese livello intermedio
• Buona conoscenza degli strumenti informatici
• Disponibilità a trasferte iniziali per formazione

Mansioni principali:

• Supporto al Responsabile di Filiale nella gestione operativa e strategica
• Coordinamento delle attività commerciali e gestionali
• Relazione con clienti e fornitori
• Relazione con le altre aziende del gruppo
• Supervisione del team e supporto nelle attività quotidiane
• Supervisione degli aspetti economici e produttivi dell'azienda
• Apprendimento e sviluppo delle competenze necessarie per assumere il ruolo di Responsabile di Filiale nel medio termine

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