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Full Stack Developer
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| categoria | Lavoro > Offerte di lavoro | |
| tipo annuncio | offerta | |
| descrizione |
Il nostro cliente è un'azienda con una lunga esperienza nel settore del Fleet Management, operante a supporto di clienti come società di noleggio, imprese e operatori del settore assicurativo. Offre servizi completi di manutenzione – inclusi interventi meccanici, di carrozzeria e sui pneumatici – oltre a un'assistenza sinistri strutturata, che copre tutte le fasi operative tramite una rete estesa di officine presenti su tutto il territorio nazionale. In questo contesto, siamo alla ricerca di una risorsa che andrà a coprire il ruolo di Full Stack Developer, con lo scopo di rafforzare il team della Software House interna. La figura contribuirà allo sviluppo e all’ottimizzazione della piattaforma proprietaria, progettata per la gestione completa delle flotte aziendali e supportata da tecnologie avanzate in ambiente Microsoft. Fra le principali attività, la risorsa si occuperà di:
Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo Full Stack, con focus sulle tecnologie Microsoft Asp.Net. Competenze tecniche di almeno 3 anni in:
Competenze preferenziali:
Contratto: CCNL Commercio. Inquadramento e retribuzione: in base all’esperienza maturata. Modalità di lavoro: ibrida con 2 giorni di smart working. Sede: Ostia L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021. |
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| data pubblicazione | 06/05/2025 | |
| data scadenza | 06/06/2025 | |
| provincia | Roma (RM) | |
| comune | Roma | |
| contatti | candidati all'offerta | |
| telefono | - | |
| azioni |  consiglia ad un amico |
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| azienda | W EXECUTIVE S.R.L. | |
| fonte | in-recruiting.com | |
| immagine | - | |
| link html | ||
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| numero annuncio | 19433367 | |
| numero di visite | 8 | |
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