La Divisione Adecco Consultant ricerca per rinomata e strutturata azienda del settore edile, sita sulla zona di Pavia, un/aImpiegato/a Ufficio TecnicoResponsabilità:La risorsa avrà il compito di garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti produttivi, collaborando con i diversi reparti di stabilimento:- Essere di supporto tecnico e gestione personale di manutenzione interna ed esterna in coordinamento con la Direzione di Produzione;- pianificare gli interventi di manutenzione meccanica, pneumatica ed elettrica degli impianti e delle macchine di stabilimento;- Predisporre tutta la documentazione in modo da favorire l'avanzamento dei lavori (preventivi, stime dei costi, ordini di materiale etc. );- Interfaccia con fornitori e clienti per aspetti tecnici;- Partire dallo studio del disegno tecnico, elaborare i piani di produzione sui software gestionali;Requisiti richiesti:- Diploma e/o Laurea in Ingegneria Tecnica;- Preferibile esperienza pregressa in ruoli affini all'interno di contesti industriali;- Buona conoscenza della lingua inglese;- Completano il profilo: attitudine positiva, flessibilità, dinamismo, orientamento al team-working, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, proattività e iniziativa.Data inizio prevista: 01/12/2025Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / CantieristicaSettore: INDUSTRIA MANIFATTURIERACittà: Pavia (Pavia)Disponibilità oraria: Full TimeNote: Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento da valutare sulla base dell'esperienza maturata.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).