Consulente HR di Adecco, ricerca per società di gestione di strutture per servizi alla persona, un/una Energy Manager.La risorsa avrà un ruolo chiave nella definizione delle strategie energetiche aziendali e nel miglioramento dell'efficienza delle strutture gestite.RESPONSABILITA' PRINCIPALI• Definizione dei budget di consumo energetico e monitoraggio dei risultati;• Mappatura dei processi e dei sistemi delle strutture attive per individuare opportunità di efficientamento;• Supporto alle scelte tecniche e progettuali di nuove strutture, definendo standard aziendali e le migliori soluzioni energetiche, in collaborazione con team esterni;• Promozione di un approccio orientato alla sostenibilità e all'innovazione.REQUISITI• Laurea in Ingegneria, Energia o discipline Ambientali;• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Energy Manager o come consulente in ambito energetico;• Disponibilità a spostamenti per circa 30% del tempo sul territorio lombardo (BG/BS/MN);• Approccio proattivo, visione strategica e passione per la sostenibilità ambientale.COSA OFFRE L'AZIENDA• Assunzione diretta in azienda;• RAL 40.000 – 42.000 € con auto aziendale;• Inserimento in un contesto in crescita, dove i risultati individuali contribuiscono concretamente allo sviluppo del business e alla creazione di valore sostenibile.Se desideri entrare in una realtà dinamica e contribuire alla transizione energetica, candidati ora!Data inizio prevista: 30/12/2025Categoria Professionale: Ambiente / Energie RinnovabiliCittà: Montichiari (Brescia)Disponibilità oraria: Full TimeI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).