Consorzio Insieme viene fondato come raggruppamento tra cooperative sociali di tipo A e di tipo B, per favorirne lo sviluppo e la promozione: insieme per condividere strategie e risorse orientate al benessere dei cittadini e dei territori, facendo fronte insieme alla complessità ed alle sfide del presente.

Il Consorzio agisce ove può fornire risposte alle problematiche dei soggetti fragili e vulnerabili, sia direttamente – gestendo servizi per le persone, le imprese e le comunità, che in sinergia con gli attori pubblici e privati del welfare, della salute, dell’istruzione e del lavoro – offrendo servizi di consulenza, formazione, ricerca e co-progettazione.

Siamo un ente di formazione professionale accreditato in Regione Lombardia, Sezione B, con consolidata esperienza nella progettazione e nell’erogazione di percorsi formativi per aziende, professionisti e privati. La nostra offerta copre sia corsi obbligatori (sicurezza sul lavoro, HACCP, privacy, aggiornamenti professionali) sia percorsi tecnico-professionali mirati allo sviluppo di competenze strategiche e innovative.

Proponiamo sia progetti formativi finanziati tramite enti pubblici e fondi interprofessionali che percorsi a catalogo sul mercato libero, con un approccio consulenziale e orientato ai risultati. Tra le aree di eccellenza figurano la digitalizzazione dei processi aziendali, le competenze digitali avanzate e la transizione ecologica, supportando le imprese nella crescita sostenibile e nell’innovazione.

La nostra missione è affiancare le aziende nello sviluppo delle competenze interne, garantendo percorsi formativi di qualità, personalizzati e coerenti con le normative vigenti, contribuendo così alla competitività e alla crescita professionale dei partecipanti.

Ricerchiamo una risorsa da inserire come referente per lo sviluppo regionale, dei percorsi formativi finanziati e a listino, con particolare attenzione alle esigenze legate alla digitalizzazione, alla transizione ecologica e all’innovazione aziendale.

La risorsa selezionata avrà come responsabilità principali

• ricerca attiva e acquisizione di nuove società di rete, individuando fabbisogni formativi e opportunità di collaborazione;
• diffusione dell’offerta formativa dell’ente, sia finanziata tramite fondi interprofessionali sia a listino, con approccio consulenziale;
• contatto e esplicitazione alle aziende dell'iter per l’accesso ai fondi interprofessionali, supportandole nella predisposizione della documentazione e nel monitoraggio delle pratiche amministrative;
• progettazione di percorsi formativi personalizzati, con focus su digitalizzazione, competenze ICT, transizione ecologica e sostenibilità aziendale;
• monitoraggio dei trend formativi e di settore, analizzando competitor e identificando nuove opportunità di sviluppo;
• collaborazione con il team interno (formatori, coordinatori progetti, amministrazione) per garantire la corretta erogazione dei corsi, il rispetto dei tempi e degli standard qualitativi;
• gestione e aggiornamento del CRM aziendale, con reporting periodico delle attività commerciali e dei risultati;
• partecipazione a eventi, fiere e seminari di settore per consolidare la rete di contatti.

• pregressa esperienza in ruoli legati allo sviluppo, svolta nel settore della formazione professionale e finanziata e in Regione Lombardia;
• disponibilità a costanti trasferte sul territorio regionale;
• conoscenza dei fondi interprofessionali e della normativa regionale e nazionale sulla formazione finanziata;
• ottime capacità relazionali e comunicative;
• autonomia, proattività e forte orientamento al raggiungimento di obiettivi di sviluppo;
• conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, CRM) e capacità di gestire reportistiche e analisi mirate.

Cerchiamo una figura con un approccio fortemente orientato alla crescita, capace di comprendere fabbisogni formativi complessi e tradurli in proposte concrete e finanziabili. È richiesta la conoscenza dei processi amministrativi relativi alla formazione finanziata e a catalogo, insieme a un forte orientamento all’innovazione, con interesse per la digitalizzazione, le competenze ICT e la transizione ecologica.

L'ufficio di riferimento, quando non impegnati in trasferte territoriali, sarà a Milano, pressi stazione centrale..

Offriamo:

• inserimento in un team dinamico, strutturato e in crescita, con forte radicamento territoriale;
• formazione interna sui prodotti formativi, sui fondi interprofessionali e sulle normative di riferimento;
• opportunità di crescita professionale ;
• tipologia di inserimento e retribuzione commisurata all’esperienza del candidato/a, con eventuali incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.