UNA Cooperativa Sociale è una cooperativa di tipo B che ha tra le principali finalità quelle di fornire servizi ad alto contenuto di manodopera quali pulizie civili e servizi di global service.

Offre servizi in grado di soddisfare ogni esigenza in fatto di pulizia di ambienti sia civili che industriali; attualmente si occupa anche di pulizie specialistiche in ambiente ospedaliero, portierato, reception, lavanderia, piccole manutenzioni e antincendio, gestione mense.

UNA Cooperativa Sociale opera, perseguendo il proprio mandato di cooperativa di tipo B, nel progettare e realizzare percorsi di inserimento lavorativo con l’intento di individuare e dare operatività a forme innovative di supporto alle categorie svantaggiate in termini di conseguimento di opportunità professionali e lavorative.

Importante cooperativa di tipo B, di strutturata esperienza e in costante sviluppo, operante sul territorio nazionale nel settore cleaning ricerca una risorsa da inserire con la mansione di referente per l’area pulizie sulla Regione Veneto.

Le attività saranno legate inizialmente anche agli aspetti più operativi, per crescere aziendalmente nel ruolo di referente, a diretto riporto della direzione, sia per i nuovi appalti che per quelli attualmente in essere legati all’ambito cleaning e sanificazione.

• comprovata esperienza pregressa in ruoli legati al contesto delle pulizie professionali, maturata in contesti strutturati;
• disponibilità a intraprendere un percorso di specifica formazione e crescita volta a implementare competenze e responsabilità prevalentemente negli ambiti di gestione del personale, coordinamento, programmazione e supervisione attività, efficientamento di forniture e corretto svolgimento delle procedure, sia per i processi tecnici che per l’applicazione delle norme legate alla salute e sicurezza;
• disponibilità all’inserimento full-time e con flessibilità di orario;
• OBBLIGATORIO possesso di patente B;
• domicilio in Regione Veneto e DISPONIBILITA', con la crescita nel ruolo, a trasferte sul territorio regionale per supervisionare i vari staff locali, per relazionarsi con i clienti e monitorarne il grado di soddisfazione del servizio offerto, riferendo alla Direzione di cooperativa per eventuali strategie di efficientamento continuo.

Completano il profilo ottime doti relazionali e organizzative, elevata flessibilità, problem solving, oltre che autorevolezza e leadership.

Volontà di intraprendere un percorso di crescita personale e professionale in un contesto dinamico e in costante crescita.

Si offre inserimento di tipo subordinato con prospettive di lungo periodo.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.