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Il nostro cliente una società che affianca le imprese offrendo servizi di consulenza specialistica. Per il potenziamento dell’Area Relazioni Industriali e Welfare stiamo ricercando un/una ESPERTO RELAZIONI INDUSTRIALI E DIRITTO DEL LAVORO
La risorsa, inserita all’interno di un team, si occuperà di attività di consulenza e assistenza in materia giuslavoristica, sindacale e previdenziale. Nello specifico si occuperà di: - Consulenza sulla corretta applicazione delle disposizioni di legge, dei CCNL e degli accordi interconfederali che regolano il rapporto di lavoro
- Gestire tutte le fasi del rapporto di lavoro: instaurazione, gestione e cessazione, inclusa la gestione del contenzioso
- Fornire consulenza specialistica in materia di: Rinnovo dei contratti integrativi aziendali, Appalti, Trasferimenti d’azienda, Ammortizzatori sociali (CIGO, CIGS, licenziamenti collettivi, anche in deroga), Orario di lavoro, turnazioni e flessibilità oraria, Cambio CCNL, Welfare aziendale e lavoro agile
- Supportare l’Area Relazioni Industriali e Welfare nella definizione e nell’applicazione delle strategie di politica industriale
- Gestire in autonomia le relazioni sindacali con i referenti aziendali e territoriali
- Partecipare ai tavoli sindacali a fianco della direzione aziendale per la negoziazione e la stesura degli accordi di secondo livello
- Collaborare nella gestione dei contenziosi più complessi, anche con il supporto dell’Ufficio Legale
- Supportare le imprese garantendo l’allineamento alle normative vigenti, ai CCNL e agli accordi territoriali
- Assicurare un supporto puntuale alle aziende nella gestione del rapporto di lavoro, supervisionando la documentazione necessaria
Desideriamo entrare in contatto con profili in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pluriennale maturata nel ruolo e/o presso studi professionali strutturati
- Consolidata esperienza nei rapporti con aziende e stakeholder istituzionali
- Ottime capacità di redazione di documenti, accordi e pareri
- Forte orientamento all’aggiornamento continuo e all’approfondimento normativo
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