Generazione Vincente S.p.A. – Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali ai sensi del D. Lgs. 276/2003 – prot. N. 1110/SG., ha avviato lo svolgimento delle attività di ricerca e selezione per l’avvio in somministrazione di lavoro a tempo determinato di n. 5 addetti alle pulizie ordinarie di uffici, impianti sportivi, cimiteri, scuole ed asili per la Napoli Servizi S.p.A.

La figura ricercata si occuperà:

- della pulizia e sanificazione di aree comuni, bagni, sale riunioni;

- della gestione dei rifiuti e svuotamento dei cestini;

- del riordino degli spazi e rifornimento di materiali igienici (es. carta, sapone);

- utilizzo e manutenzione di attrezzature e prodotti per la pulizia;

- di lavaggio pavimenti con mezzi automatici o manuali, oltre a pulizia vetri, riassetto e rigoverno di locali, foresterie ed assimilabili.

CCNL: FISE Multiservizi – servizi di pulizie – Categoria Operaio II° livello

Sede di lavoro: Napoli.

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La procedura selettiva, disciplinata dal presente annuncio, è di tipo privatistico e non dà luogo ad alcun obbligo in capo a Generazione Vincente S.p.A. o Napoli Servizi S.p.A. di sottoscrizione di un contratto di lavoro.

Tenuto conto delle effettive esigenze di servizi, l’eventuale assunzione in somministrazione a tempo determinato da parte di Generazione Vincente S.p.A. potrà avvenire solo in caso di superamento di tutte le fasi dell’iter selettivo nonché dell’eventuale ulteriore accertamento dei requisiti necessari all’avvio di lavoro in somministrazione.

Per l’ammissione alla selezione per addetto alle pulizie, da inserire con contratto a termine in somministrazione di lavoro, sono previsti i seguenti requisiti che dovranno essere posseduti alla data fissata come termine ultimo per la presentazione della candidatura e mantenuti fino all’eventuale effettivo inserimento in Generazione Vincente S.p.A.

I requisiti sono:

- possesso del diploma di licenza media (scuola secondaria di 1° grado);

- disponibilità a lavorare su turni, anche nei giorni festivi e domeniche.

Inoltre, sarà valutato positivamente:

- la conoscenza dei principali prodotti e attrezzature per la pulizia;

- la precisione, puntualità e discrezione;

- esperienza documentata pregressa nel ruolo di almeno 1 anno presso immobili ad uso pubblico: quali scuole, istituti assistenziali, uffici.

Iscrizione

L’iscrizione alla selezione dovrà avvenire mediante la compilazione di tutti i campi del form on line disponibile in calce al presente annuncio seguendo le indicazioni ivi riportate, dal giorno 11.12.2025 al giorno 16.12.2025.

A tutti i candidati verranno rilasciate, al momento della registrazione sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/ credenziali di accesso: Id utente e password (Per accedere al profilo del candidato basterà cliccare su login in alto a destra sul sito https://lavoro.generazionevincente.it/).

I candidati dovranno allegare:

- Curriculum vitae, comprensivo di dati anagrafici e di contatto.

L’iscrizione alla selezione comporterà l’accettazione incondizionata delle modalità di reclutamento e selezione adottate da Generazione Vincente S.p.A.

Iter di selezione

La selezione avverrà attraverso le seguenti fasi:

- SCREENING CANDIDATURE;

- COLLOQUIO INDIVIDUALE;

- INDIVIDUAZIONE SHORT-LIST.

Successivamente i candidati presenti nella short-list verranno chiamati a svolgere un Colloquio di Valutazione presso la Napoli Servizi S.p.A. Il Colloquio di valutazione verrà svolto da una Commissione esaminatrice composta da professionalità di Napoli Servizi S.p.A.

Modalita’ di inserimento

Previo accertamento della comprova dei requisiti di partecipazione e preferenziali e degli ulteriori requisiti necessari all’avvio del lavoro in somministrazione, al verificarsi delle esigenze di Napoli Servizi S.p.A., e nel limite temporale da questa comunicato, l’assunzione da parte di Generazione Vincente S.p.A. è prevista con contratto di somministrazione di lavoro a tempo determinato, part-time alle ore 9:00 alle ore 13:00 (quattro ore/giorno e ventiquattro ore settimanali), secondo le norme di legge e il CCNL di riferimento. La mancata presentazione della documentazione richiesta a comprova dei requisiti, ai fini del perfezionamento delle procedure di assunzione, la rinuncia all’avvio al lavoro nonché la mancata assunzione in servizio senza giustificato motivo nei termini previsti comporteranno la definitiva esclusione dalla selezione.

Ai lavoratori somministrati si applica il periodo di prova previsto dal CCNL di riferimento per le Agenzie di lavoro (Art. 35).

Riserve

IL PRESENTE AVVISO È DA CONSIDERARSI MERAMENTE ESPLORATIVO, NON PRODUCE ALCUN OBBLIGO IN CAPO A GENERAZIONE VINCENTE S.P.A. E NAPOLI SERVIZI S.P.A. E NON VINCOLA IN ALCUN MODO LE STESSE A PROCEDERE ALL’ ASSUNZIONE.

Disposizioni finali

In conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 e nel D. Lgs. 196/2003 e ss.mm.ii., si informa che i dati personali forniti dai candidati saranno trattati da ciascun Titolare autonomo del trattamento con strumenti elettronici e non elettronici esclusivamente per le finalità di gestione della selezione in oggetto e nel rispetto delle misure di sicurezza previste da legge.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy – D. Lgs 196/2003 e Reg. UE 2016/679 – all’indirizzo web: lavoro.generazionevincente.it/privacy/ e sul sito https://www.napoliservizi.com/privacy.html.

Al termine della registrazione il sistema restituirà una e-mail di avvenuta registrazione all’annuncio

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n.198/2006)

I candidati ambosessi L. 903/77 – D.lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679